人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみ人材派遣のしくみや派遣スタッフとしての心得など、派遣スタッフが知っておくべき基礎知識についてご紹介します。
1:人材派遣とは
2:紹介予定派遣とは
3:派遣会社への登録から終業までの流れ
4:派遣会社の選択基準
5:派遣スタッフとしての心得

現在派遣スタッフとして働いている方へ

ビジネスウーマン.jpg現在派遣スタッフとして働いている方が知っておくべき基礎知識についてご紹介します。
1.契約期間中に仕事は辞める場合
2.契約内容と違うこと(業務内容や残業など)を指示された場合
3.技術・資格取得などのスキルアップをお考えの場合
4.派遣期間の制限
5.派遣就業中のトラブルを相談したい場合

2012年の労働者派遣法(人材派遣法)の主な改正点

人材派遣法律改正のポイント労働者派遣法が2012年に改正されました。改正のポイントは次の通りです。さらに詳しい情報については、「制度・法律」のコーナーをご参照ください。
1.事業規制の強化
2.派遣労働者の無期化や待遇の改善
3.違法派遣に対する迅速・的確な対処
4.労働契約申込みなし制度の導入

2004年の労働者派遣法(人材派遣法)の主な改正点

デスク1.jpg労働者派遣法の2004年の改正のポイントにについてお知らせいたします。労働者派遣法は2012年にも改正されていますので、そちらもご参照ください。
1.「政令26業務」の派遣期間の制限撤廃
2.製造業への労働者派遣の延長
3.許可・届出手続きの簡素化
4.紹介予定派遣の事前面接解禁