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派遣には制限の付いているものと、制限がついていないものがあります。例えば政令26業務であれば2012年現在では制限がないのに対し、製造業は最長3年となります。ですから御自身のされている仕事がどれだけできるのかを確認しておくといよいでしょう。 なお詳しい内容については｢派遣受入期間の延長｣の項目を参照してください。
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１．契約期間中に仕事は辞める場合 ２．契約内容と違うこと(業務内容や残業など)を指示された場合 ３．技術・資格取得などのスキルアップをお考えの場合 ４．派遣期間の制限 ５．派遣就業中のトラブルを相談したい場合
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