紹介予定派遣で、派遣終了時に派遣先企業への直接雇用の紹介を受けました。しかし、これまで働いてみた感覚として長く続けられるかどうかまだ自信がありません。できれば直接雇用ではなく派遣社員として引き続き働きたいと考えていますが可能でしょうか？

派遣先企業、派遣会社、そしてあなたの3者が納得できるのであれば可能です。しかし、紹介予定派遣は派遣先企業が直接雇用をできる人材を求めている場合の派遣形態ですので、あなたが直接雇用を断った場合、派遣先企業はあなたではなく他の人材を求めるかもしれません。その場合は、あなたは単に派遣期間終了（解雇手当や休業手当を請求できません）となります。つまり、仕事がなくなる可能性があることを覚悟の上で交渉しなければなりません。

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