| 派遣元が行うこと | 派遣先が行うこと |
|---|---|
| 日雇派遣の禁止（原則） | |
| グループ企業派遣の８割規制 | |
| 実績報告の義務化 | |
| マージン率などの情報提供 | |
| 派遣料金の明示 | |
| 待遇に関する事項などの説明 | |
| 有期雇用派遣→無期雇用への転換推進 | |
| 派遣労働者が無期労働者か否かを派遣先に通知 | |
| 離職後１年以内の者を元の勤務先に派遣することの禁止 | 離職後１年以内の元社員を派遣労働者として受け入れ禁止、該当する場合は派遣元に通知 |
| 均等待遇の確保 | 均等待遇の確保に向けた派遣元事業主への協力 |
| 契約解除時の措置の定め | 契約解除時の措置の定め。派遣先の都合で派遣契約を解除するときに講ずべき措置（就業機会の確保、休業手当の費用の負担など） をとる。 |
| 労働契約申し込みみなし(2015年10月1日施行) |
派遣元と派遣先が行うこと早見表
